東京アパレル求人募集(アルバイト・パート) フリージアアパレルグループ

 

 

 

 

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 【フリージアアパレル名古屋】 求人詳細

 


【店舗・条件詳細】

若いうちから結婚後も続けられる仕事としてのアパレルに挑戦してみませんか。
それだけではありません。
出産、育児中においても、IT機器を使って在宅で働けるようにしていきます。
女性として、母として、幸せな家庭を築きながらも、
一生、安心して社会参加が可能になる職場を目指しています。
ですから給料も最初からたくさん出ます。
しかしその分、プロとしての責任感と自覚も高めて頂きます。
 
                        入社後約2か月間、有給で研修期間があります。
                        初心者は特に歓迎します。年齢は1838歳くらいまで。
 
実際のスタッフ、副店長、店長がモデルとして登場しているイベントのホームページを
ご覧下さい。活気に満ちた職場です。
 
【職種】アパレルショップの店員からスタートして、サブ店長、店長を目指せる方。
結婚しても一定の収入を保ちながら社会参加を続けたい方。
 
※未経験または新卒の方でも、1年以内にサブ店長や店長になれるプログラムを、
ご用意しています。店舗管理、スタッフ育成、マネジメント、ディスプレイ、
レイアウト構成等まで、きめ細かく指導します。
 
「※給与を保証して貰いながら、ブティックの個人オーナーのようになれる。」
給与の他に、頑張った分の利益に応じて一部配当が貰える制度を作っていきます。

 

店舗名

レヴィアラヴィア ユニモール

ワンストッププライス イン栄店

勤務地

レヴィアラヴィア ユニモール

愛知県名古屋市中村区名駅4-5-26

店舗MAPはここをクリック

ワンストッププライス イン栄店

愛知県名古屋市中区栄3-4-6栄地下街センター

店舗MAPはここをクリック

 

 

保障給与

中途社員採用 最初の月給218000円以上
       +インセンティブイベント
新卒 月給198000円以上
   +インセンティブイベント
                        2万〜5万円支給するイベントあり。
                        &交通費別途支給(15000円まで)
 
試用期間(2ヶ月間) 日給8000円 (残業込)
アルバイト 時給900

 

勤務時間、

9:3021:30 (実働8時間のシフト制) 

休日、待遇

隔週休2日制、

 

採用特典(入社祝金50000円進呈+

 

入社貸付制度50000円=計10万円)

 

正式採用時は、社会保険完備

年齢

18歳以上、38歳くらい迄。

入社日

御希望の日時に極力合わせます。 

 

【仕事内容】

お客様への接客、店舗管理が主なお仕事です。

 

私たちの店舗に、ただの「店員」さんはいません。

マーケティング、商品リサーチ、接客等だけでなく、

店舗運営全般を決める会議に参加できる資格を持っているのが、

店長と販売スタッフです。

 

また、サブ店長、店長は、月に12回、

東京で開かれる会議に12日で参加します。

そこで、自社ブランド商品のアイテムやデザイン、価格等、

次期シーズンの商品企画に、自分の意見を反映させる事ができます。

プロモーション会議にも参加して頂きます。

 

生地代、縫製代等の商品原価を知って頂きます。

その上で、お店にかかる人件費家賃等、実際に、店舗を運営するための全般にかかるコスト管理方法について勉強しながら、実践して頂きます。

希望者には新店舗の出店方法(立地研究や物件の探し方から具体的な出店業務)についての指導も行います。

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当社の店長及びサブ店長は、いわば、

ブティックオーナーと同じ立場で考え行動する事ができる経営者です。

ですから仕事はハードで勉強量も多い会社です。

 

しかしその分、最初から給料も多く、

そのあとも、努力と成果でどんどん昇給していく会社です。

この仕事で一本で自立できるようになっています。

たとえ結婚しても、出産、子育て中も続けられ、

一生の仕事として、常に社会参加ができ、

本物のアパレルのプロになれる道があります。

 

「将来自分のお店を出すのが夢だった」、

「結婚したあとも、アパレルを一生の仕事として社会参加を続けたい」。

このような方には、ピッタリの道が御用意されている会社です。

しかしプロの道は厳しいです。それでもよかったら応募して下さい。

当社の募集はめったにないチャンスです。

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【職場情報】

ショップスタッフは、18歳から39歳のスタッフが中心となって活躍してます。

 

月に一回の東京での研修・会議では、

次期シーズンの企画検討、自店に仕入れる商品の研究、

全国33店舗間の情報交換、売上目標達成対策、粗利益目標達成対策、

各店の接客方針会議、次回プロモーションイベントの立案企画等を行ないます。

 

そして、月12回の東京での研修会議後は、

六本木ヒルズ51階、ホテルオークラなどでの懇親会、表彰式のほか、

沖縄支社での研修、北海道支社でのゴルフツアー研修など、

全スタッフに対して高いスキルUPが目指せるバックアップ体制が万全です。

 

また、試用期間の2ヵ月間は、

東京での研修がありますので、全くの未経験の方でも、

志しだけあれば大丈夫です。

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試用期間での東京研修では、当社の企業理念、事業の方向性、

当社4ブランドの商品研修のほか、代官山、青山、お台場ヴィーナスフォート、日比谷、渋谷神宮前、渋谷スペイン坂など各店舗でのOJTもありますので、

一から学べます。

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【会社情報】

私ども()クラヴィスは、フリージアグループアパレル部門に属します。

 

フリージアグループは、上場企業3社を中心に404000名で構成。

(アパレル会社のほか、結婚式場(13会場)、国内最大手のログハウスメーカー、

中堅マンションメーカー、上場企業の精密機械メーカー、

上場企業の通販会社、住宅総合メーカーなどで構成)

 

素敵なお洋服を通して、

たくさんの人に、毎日を幸せに過ごしてほしいという思いで、

日々取り組んでおります。

 
    
【採用担当連絡先】
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弊社人事担当 高橋より御連絡差し上げます。
 
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フリージアグループ本社2階 (東証2部上場)
()クラヴィス (フリージアアパレルグループ)
東京本社人事 花井、高橋宛て
 
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03-5818-0781